75 lat Spółdzielni „Pokój”. Łódzka firma łączy produkcję z pracą dla ludzi

Przy ulicy Wareckiej od dekad powstają elementy, które trafiają do szaf rozdzielczych i systemów automatyki przemysłowej. Spółdzielnia Elektrotechniczna „Pokój” zaczynała jednak jako zakład dający zatrudnienie osobom z niepełnosprawnościami. Dziś łączy produkcję dla wymagającego rynku z rozwiązaniami wspierającymi pracowników. Jej historia pokazuje, jak powojenna spółdzielnia przeszła drogę do nowoczesnej firmy przemysłowej.

• Od spółdzielni inwalidów do producenta dla przemysłu
• Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami pozostaje częścią modelu firmy
• Złączki ZUG stały się znakiem rozpoznawczym zakładu

Od spółdzielni inwalidów do producenta dla przemysłu

Spółdzielnia powstała w 1951 roku jako Spółdzielnia Inwalidów „Pokój”. W powojennej Łodzi zatrudniała osoby z niepełnosprawnościami, a jej pierwsze wyroby nie były związane jeszcze z dzisiejszą specjalizacją. Produkowano między innymi galanterię skórzaną i wentylatory.

Nazwa zakładu miała symbolizować nadzieję na spokojne życie po wojnie. Z biegiem lat profil przedsiębiorstwa zmieniał się razem z rynkiem. Inwestycje w maszyny, technologie i kompetencje pracowników pozwoliły przejść od niewielkiej spółdzielni do producenta elementów wykorzystywanych w elektrotechnice i automatyce przemysłowej.

Produkty z Łodzi trafiają dziś do odbiorców w Polsce oraz za granicą. To oznacza, że wyroby powstające przy Wareckiej są częścią urządzeń i instalacji przemysłowych, choć zwykle pozostają niewidoczne dla osób korzystających z gotowych obiektów czy maszyn.

– Od samego początku naszą siłą była umiejętność łączenia tradycji z nowoczesnością. Nie porzuciliśmy naszych korzeni, ale konsekwentnie rozwijaliśmy technologię i kompetencje – podkreślają przedstawiciele zarządu spółdzielni „Pokój”.

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami pozostaje częścią modelu firmy

Od początku działalności zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami było jednym z fundamentów spółdzielni. Także obecnie stanowiska są dostosowywane do potrzeb pracowników. Firma zapewnia również opiekę medyczną, rehabilitację oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.

Ważnym elementem tego modelu jest długoletnie zatrudnienie. Wielu pracowników pozostaje w spółdzielni od kilkudziesięciu lat, a osoby zatrudnione są jednocześnie współwłaścicielami przedsiębiorstwa. Dzięki temu mogą uczestniczyć w podejmowaniu decyzji dotyczących jego dalszego rozwoju.

– Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami nie jest dla nas misją obok biznesu, to część naszego DNA. Pokazujemy, że odpowiednio zorganizowane miejsce pracy pozwala każdemu w pełni wykorzystać swój potencjał – mówią przedstawiciele zarządu.

Dla mieszkańców oznacza to coś więcej niż samą obecność zakładu produkcyjnego. Spółdzielnia pełni także funkcję stabilnego miejsca pracy, w którym organizacja stanowisk, rehabilitacja i udział pracowników we współwłasności są połączone z działalnością na konkurencyjnym rynku.

Złączki ZUG stały się znakiem rozpoznawczym zakładu

Duży zwrot nastąpił w latach 90., gdy spółdzielnia musiała dostosować się do nowych warunków gospodarczych. W tym okresie powstały złączki ZUG – produkty, które do dziś należą do najbardziej rozpoznawalnych wyrobów przedsiębiorstwa.

– ZUG szybko zdobyły zaufanie klientów i do dziś są jednym z naszych najbardziej rozpoznawalnych produktów – informują przedstawiciele zarządu spółdzielni „Pokój”.

Asortyment zakładu jest szerszy. Przy Wareckiej produkowane są również aparatura niskiego napięcia, łączniki krańcowe oraz elementy stosowane w automatyce przemysłowej. Komponenty można znaleźć w szafach rozdzielczych wykorzystywanych w różnych częściach Polski.

Kolejny etap rozwoju ma obejmować dalszą automatyzację produkcji, cyfryzację przedsiębiorstwa i zwiększenie sprzedaży zagranicznej. Jubileusz 75-lecia jest więc nie tylko okazją do przypomnienia początków, lecz także momentem wyznaczania dalszego kierunku.

– Siedemdziesięciopięciolecie traktujemy jako początek kolejnego etapu. Chcemy się rozwijać, pamiętając o naszych łódzkich korzeniach i wartościach, które towarzyszą nam od początku – mówią przedstawiciele zarządu.

Siedziba przy Wareckiej pozostaje ważnym punktem działalności spółdzielni. Znajduje się tam mural „Dzieci i ryby głos mają”, nawiązujący do związku zakładu z otoczeniem. Historia „Pokoju” pokazuje, że produkcja przemysłowa i odpowiedzialność za warunki pracy mogą funkcjonować w jednym modelu przedsiębiorstwa.

na podstawie: Urząd Miasta Łodzi.