Veolia w Łodzi z oceną „wybitny” w kulturze bezpieczeństwa po wspólnym audycie

W zakładzie Veolii w Łodzi audyt pokazał coś więcej niż samą zgodność z przepisami — przyjęte praktyki bezpieczeństwa stały się częścią codziennej postawy pracowników. Na hale i biura spółki weszła zewnętrzna ocena, która potwierdziła dojrzałość organizacji. Dla mieszkańców to sygnał, że operator energetyczny stawia na ludzi i procedury w równym stopniu.

• Audyt potwierdził - bezpieczeństwo to wybór pracowników Veolii
• Łódzki zakład pokazuje, jak bezpieczeństwo wchodzi do codziennej pracy

Audyt potwierdził - bezpieczeństwo to wybór pracowników Veolii

Raport oceny kultury bezpieczeństwa, jaki przeprowadzono w spółce Veolia wspólnie z firmą QES, sklasyfikował łódzki zakład na poziomie określanym jako wybitny. Ocena nie skupiła się wyłącznie na papierowych procedurach — uwagę zwrócono na postawę pracowników, ich motywację oraz codzienne zachowania, które minimalizują ryzyko w miejscu pracy. Wnioski badania wskazują, że bezpieczeństwo stało się w spółce wartością, a nie tylko obowiązkiem wynikającym z przepisów.

W raporcie podkreślono, że największą siłą była wewnętrzna motywacja zespołu — to pracownicy, poprzez swoje decyzje i nawyki, tworzą codzienną kulturę bezpieczeństwa. Taka dojrzałość organizacji zwykle oznacza również lepsze panowanie nad ryzykiem i niższe prawdopodobieństwo poważnych incydentów.

Łódzki zakład pokazuje, jak bezpieczeństwo wchodzi do codziennej pracy

Rzetelna ocena zewnętrzna daje też konkretne punkty odniesienia: pozwala porównać praktyki, wyciągnąć wnioski i wprowadzać naprawy tam, gdzie są potrzebne. Dla zakładu w Łodzi oznacza to potwierdzenie dobrych praktyk i impuls do dalszych działań szkoleniowych oraz utrzymania standardów.

Dla mieszkańca miasta wynik audytu może być odczytany praktycznie — stabilna i bezpieczna eksploatacja instalacji oznacza mniejsze ryzyko awarii oraz większą przewidywalność działań służb technicznych. Z kolei dla pracowników to dowód, że ich zachowania mają znaczenie i są rozpoznawane jako realna wartość firmy.

Veolia i partner audytowy QES przekazali, że raport jest efektem wspólnej pracy i zaangażowania zespołu — wynik traktowany jest jako punkt wyjścia do utrzymania i dalszego rozwoju kultury bezpieczeństwa w zakładzie.

na podstawie: Veolia Ciepło Systemowe dla Łodzi.